Unser Ansatz.
Als Unternehmen, das von deutschen BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) Expert:innen gegründet und geführt wird, verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher internationaler und interkultureller Erfahrung. Somit können wir grundlegende Strategien und Analysen mit nuancierter Umsetzung verbinden.
Unser Ansatz zentriert dabei Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit und Empathie, wodurch wir wirtschaftliche Risiken für unsere Kund:innen minimieren und Innovationskraft, Wirtschaftlichkeit und Markenattraktivität maximieren.
Wir arbeiten kollaborativ und ergänzend in Partnerschaften auf Augenhöhe.
Unsere Leistungen.
Unser Leistungsangebot setzt sich grundlegend aus folgenden Kategorien zusammen:
Leadership Advisory
- Als Partner des Senior Management oder verantwortlicher Teams begleiten wir die Entwicklung von Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Strategien.
- Unter "Data & Insights" machen wir Diversität im Unternehmen mess- und steuerbar.
- Wir erstellen Briefings für Führungskräfte und bereiten Auftritte vor oder erarbeiten Berichte, Präsentationen und Handlungsempfehlungen zu aktuellen DEI Themen.
- Im Bereich Business Development unterstützen wir Sie beim Identifizieren und Erschließen von Marktsegmenten. Wir identifizieren bspw. nicht gedeckten Bedarf an Produkten oder Dienstleistungen, finden passende Zulieferer und erarbeiten Kommunikationsstrategien.
Creative & Partnerships
- Unsere Kreativagenturdienstleistungen sind spezialisiert auf die Ansprachen von BIPoC Zielgruppen. Hierzu zählen Strategie, Konzepte und Produktion von Content, Kampagnen und Events.
- Mit unserem Produkt "Diversity & Inclusion Review" prüfen wir Projekte auf Inklusion, Effektivität, Authentizität und kulturelle Relevanz und beugen Markenschaden durch diskriminierende Sprache und Darstellungen oder sogenanntes "Woke-washing" vor.
- Wir diversifizieren für Sie jegliche Form von Talent - auf der Bühne, vor der Kamera oder dahinter (Influencer:innen, Speaker:innen, Expert:innen, Produktions-Crew, Hair & Make-Up, etc.).
- Außerdem erarbeiten wir Markenpartnerschaften, Sponsorings und CSR-Partnerschaften, die BIPoC Zielgruppen erreichen.
Recruiting & Retention
- The Impact Company unterstützt Ihren gesamten Recruiting-Prozess mit Ausrichtung auf Diversitätssteigerung.
- Parallel bieten wir Stellenausschreibungen in unserem BIPoC Talent Netzwerk an.
- Um attraktiver für BIPoC-Talente zu werden, überarbeiten wir gemeinsam Ihr Employer Branding
- Damit BIPoC-Talente voll im Unternehmen ankommen können, überarbeiten wir Ihre Mitarbeitendenindungs- und Inklusionsstrategien und setzen als externe Partner Projekte wie Employee Resource Groups (ERGs) um und entwickeln Learning & Development Programme.
- Desweiteren erarbeiten wir gemeinsem, welche DEI-Trainings ihre Mitarbeitendenzufriedenheit und damit Ihre Wirtschaftlichkeit steigern können.
Gerne können wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Programm erstellen, das den Bedarf Ihres Unternehmens exakt abdeckt und über diese Übersicht hinausgeht.
