Unser Ansatz.
Als Unternehmen, das von deutschen BIPoC (Black, Indigenous, People of Color) Expert:innen gegründet und geführt wird, verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher internationaler und interkultureller Erfahrung. Somit können wir grundlegende Strategien und Analysen mit nuancierter Umsetzung verbinden.
Unser Ansatz zentriert dabei Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit und Empathie, wodurch wir wirtschaftliche Risiken für unsere Kund:innen minimieren und Innovationskraft, Wirtschaftlichkeit und Markenattraktivität maximieren.
Unsere Leistungen.
Unser Leistungsangebot setzt sich aus folgenden Kategorien zusammen:
Leadership Advisory.
Als Partner des Senior Management oder verantwortlichen Teams begleiten wir die Entwicklung von Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Strategien, erstellen Briefings für Führungskräfte und bereiten Auftritte vor oder erarbeiten Berichte, Präsentationen und Handlungsempfehlungen zu aktuellen DEI Themen.
Diversity & Inclusion Review.
Wir prüfen Ihre interne oder externe Kommunikation, Partnerschaften, Projekte, Events oder Ähnliches auf Inklusivität, Authentizität und Bedeutsamkeit bzw. auf problematische Sprache oder stereotype Darstellungen. Im nächsten Schritt entwickeln wir Ihre Kommunikationskonzepte für die relevante Zielgruppe neu.
Data & Insights.
Nur das, was gemessen wird, kann auch verbessert werden! Darum machen wir Diversität im und Unternehmen messbar. Begleitet werden Aktivitäten aus diesem Bereich von Informations- und Transparenzprojekten, um allen Mitarbeitenden abzuholen und die Vorteile für alle zu vermitteln. In weiteren Schritten erarbeiten wir zusammen die DEI Strategie Ihres Unternehmens oder erstellen jährliche DEI Reports, um Ziele, Fortschritte und Problembereich zu kommunizieren und verbindlich zu verankern.
Creative, Content & Events.
The Impact Company bietet außerdem Kreativagenturdienstleistungen mit Fokus auf BIPoC Zielgruppen an. So helfen wir Kund:innen bspw. ihre Arbeitgebermarke und Positionierung in der BIPoC-Community zu stärken. Neben Strategie, Konzept und Produktion können wir aus unseren Talentnetwzerk speziell BIPoC Protagonist:innen, Speaker oder Crew zusammenstellen.
Networks & Partnerships.
Desweiteren unterstützen wir Sie beim Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften. Hierunter fallen bspw. Sponsoring- und CSR- oder Markenpartnerschaften mit Fokus auch BIPoC Zielgruppen. Intern können wir zudem den Aufbau von Employee Resource Groups (ERGs) oder Talent und Development Programmen als externer Partner begleiten.
Recruiting.
Ihre Recruiting-Aktivitäten unterstützen wir in verschiedenen Bereichen mit dem Fokus auf Diversität und Inklusion. Einerseits können wir Ihren gesamten Recruiting-Prozess analysieren und optimieren. Andererseits erarbeiten wir mit Ihnen die Mitarbeitendenbindung- und Inklusionsstrategie. Parallel bieten wir Stellenausschreibungen in unserem BIPoC Talentnetzwerk an, durch die Unternehmen direkt und gezielt Diversität im Recruiting priorisieren können.
Tailored Consulting.
Gerne können wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Programm erstellen, das den Bedarf Ihres Unternehmens exakt abdeckt.
